VOCÊ SABE COMO ENCONTRAR AS PESSOAS CERTAS PARA SUA EQUIPE? SABE COMO CONDUZIR O INÍCIO, MEIO E FIM DE UM PROCESSO SELETIVO BEM SUCEDIDO? CONHECE AS MELHORES TÉCNICAS A SEREM APLICADAS NESSAS OCASIÕES? O OBJETIVO DO CURSO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL É RESPONDER POSITIVAMENTE A ESTAS PERGUNTAS. APRENDA COMO CONDUZIR ENTREVISTAS, COMO REALIZAR DINÂMICAS, COMO APLICAR TESTES DE PERSONALIDADE E PSICOMÉTRICOS. AO FINAL DESTE CURSO VOCÊ SABERÁ COMO ENCONTRAR O MELHOR PERFIL QUE SUA EMPRESA PRECISA.
R$119,00
Carga Horária do curso: 30 horas
Grade do Curso
Apresentação da Plataforma
Procedimentos
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Apresentação
Introdução
Conceito de Recrutamento
Fontes de Recrutamento
Meios de Recrutamento
Recrutamento Interno
Recrutamento Externo
Recrutamento Misto
Seleção de Pessoal
Conceito de Seleção
Técnicas de Seleção
Prova ou Testes de Conhecimento ou de Capacidade
Noções de Gestão de Pessoas
Noções de Gestão de Pessoas
Função do Órgão de Gestão de Pessoas
Comportamento Organizacional
Gerenciamento de Conflitos
Clima e Cultura Organizacional
Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho
Desenvolvimento e Treinamento
Gestão por Competências
Gestão de Carreira
Gestão de carreira
Conceito de carreira
Carreira profissional
Desenvolvimento da carreira profissional
Mudando de emprego
Empresas realizam a gestão de carreira de seus funcionários
Plano de carreira
O planejamento de carreira como ferramenta dos recursos humanos
